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【奮戰(zhàn)開門紅】糧科所公司部署一季度“開門紅”工作措施

2024-01-12 糧科所公司 薛霜/席楚雯
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近日,糧科所公司召開2024年工作部署會,認真學習貫徹習近平經(jīng)濟思想,進一步落實上級黨委政府、集團公司有關(guān)文件和會議精神,分析研判當前經(jīng)濟形勢,總結(jié)2023年度工作得與失,認真謀劃并全面部署沖刺一季度“開門紅”措施,全面推進公司2024年各項任務。

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會上,糧科所公司總經(jīng)理郭東亮通報了2023年經(jīng)營情況,并對2024年工作謀劃的重點和方向提出要求。與會人員圍繞主題結(jié)合負責領(lǐng)域工作,逐一發(fā)言討論,簡要梳理2023年的工作情況,剖析工作中的問題和不足,重點匯報了2024年工作計劃和實施路徑。

糧科所公司黨支部書記、董事長韋雄輝肯定了與會人員提出的2024年工作思路,同時就2024年度工作任務提出要求:一是加強黨建及黨風廉政建設工作,持續(xù)拓展“黨建+”系列活動,深化清廉糧科建設,抓實監(jiān)督檢查,形成黨建、黨風廉政建設工作與經(jīng)營深度融合的良好局面。二是強化經(jīng)營管理工作,圍繞核心指標,在傳統(tǒng)業(yè)務上持續(xù)細化團隊管理、渠道管理工作,在供應鏈業(yè)務上形成“產(chǎn)業(yè)+供應鏈”業(yè)務模式。三是聚焦生產(chǎn)管理,做好現(xiàn)場管理和安全管理,壓縮非生產(chǎn)性支出;統(tǒng)籌部署,采取更有力、更迅速、更有效的目標措施做好降本增效工作。四是做好成本管控,加強單品分析,提高資金使用效率,嚴格產(chǎn)品定價。五是攻堅科研創(chuàng)新,在做好科研項目管理的基礎(chǔ)上,深挖科研項目、強化課題研究,加深校企合作,推動科研成果轉(zhuǎn)化。

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