近日，韻陽文化公司召開工作作風整治提升專題會議，公司領導班子、中層管理人員和黨員職工參加本次會議。

會上，全體員工對照“三木人”（木頭人、木偶人、麻木人）等具體表現(xiàn)形式，立足崗位實際，把自己擺進去，把職責擺進去，從辦文差錯、辦會差錯、辦事不力等方面開展個人剖析，查擺自身存在問題，提出改進措施。

韻陽文化公司負責人吳仲馳結合公司當前工作實際，剖析問題根源，并就下一步工作提出要求：一是全體員工要清醒認識當前企業(yè)發(fā)展面臨的嚴峻形勢，增強工作危機感和責任心，自覺將個人工作置于公司發(fā)展的大局中謀劃。二是認真落實《廣西韻陽文化藝術有限公司工作作風專項整治方案》，進一步改進工作作風，提高工作質量和效率，強化內部管理和考核。三是強化“家文化”，共筑“家力量”，全體干部職工要以韻陽為家，與韻陽共進，為公司發(fā)展增磚添瓦。各部門要樹立大局意識，凝聚團結奮斗合力，全力推進重點工作落地。管理人員和黨員職工在工作中要堅知責于心、擔責于身、履責于行，在創(chuàng)造企業(yè)價值中實現(xiàn)個人價值，團結帶領廣大職工共同推動企業(yè)高質量發(fā)展。

會議要求，全體干部職工要振奮精神，認真落實上級黨委的決策部署，切實做好春節(jié)期間安全生產工作，持續(xù)挖潛增效做好資產盤活和招商引資工作，為實現(xiàn)一季度生產經(jīng)營“開門紅”目標貢獻更大力量。