2023年春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)上，沈騰、馬麗等帶來的小品《坑》，講述了一個(gè)躺平式的干部，在工作中不思進(jìn)取，當(dāng)面一套、背后一套，面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和百姓時(shí)表現(xiàn)出截然不同的態(tài)度。節(jié)目充滿笑點(diǎn)，又頗具諷刺意味。節(jié)目播出后不久，中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委網(wǎng)站發(fā)布快評(píng)：“躺平式干部”的社會(huì)危害是顯而易見的。他們的行為，貽誤的是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展，損害的是民生福祉，而且正如馬麗飾演的馬局長(zhǎng)所言，他們傷了百姓的心。
所謂“躺平”，早期是表示網(wǎng)友不回應(yīng)不反抗的一種心理態(tài)度，現(xiàn)在常被用來指有些人看淡競(jìng)爭(zhēng)之后主動(dòng)追求低欲望生活的一種社會(huì)現(xiàn)狀。其實(shí)這是一種不作為、不反抗、不努力的生活態(tài)度，即選擇接受現(xiàn)實(shí)的不足、不再興奮、不再奮斗，生活和工作安于現(xiàn)狀，混天度日，不求上進(jìn)，不思進(jìn)取，甚至為了刻意降低物質(zhì)欲望以適應(yīng)“躺平”的生活。近年來，“躺平”一詞一直是網(wǎng)絡(luò)熱詞，如在疫情防控壓力面前選擇“躺平”、在脫貧攻堅(jiān)困難面前選擇“躺平”……“躺平”一直飽受質(zhì)疑和批評(píng)，光明日?qǐng)?bào)社、共青團(tuán)中央微博、南方日?qǐng)?bào)等媒體也曾呼吁“年輕人不要躺平”。
習(xí)近平總書記在2021年秋季學(xué)期中央黨校（國(guó)家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上強(qiáng)調(diào)，干事?lián)?，是干部的職?zé)所在，也是價(jià)值所在?！盀楣俦苁缕缴鷲u”。堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記對(duì)激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為作出一系列重要指示、重要論述、重要部署，中央出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》等一系列激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的政策規(guī)定，切實(shí)為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?。在此激?lì)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的背景下，干部隊(duì)伍中仍存在“躺平”現(xiàn)象，說明有些干部“病”得不輕，是該治治了。這次，中紀(jì)委以快評(píng)形式怒批“躺平式干部”，也隱約看到國(guó)家將下大力氣整治“躺平式干部”的決心。
其實(shí)，這些年隨著作風(fēng)建設(shè)的不斷推進(jìn)，干部作風(fēng)已經(jīng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。但不可否認(rèn)，在個(gè)別地方的干部隊(duì)伍中，還潛伏著一股“躺平”的暗流，值得我們警惕，尤其不能放任這股“暗流”發(fā)展成“洪流”。其實(shí)很多剛進(jìn)入體制內(nèi)工作的干部都是有著一腔熱血，對(duì)未來充滿美好的憧憬，都希望能夠通過自己的努力干出一番成績(jī)，進(jìn)而得到組織的認(rèn)可。他們工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，無論是五加二還是白加黑，都任勞任怨，不計(jì)個(gè)人得失。但隨著時(shí)間的推移和年齡的增長(zhǎng)，加之受到提拔升遷、機(jī)遇待遇等諸多因素影響，思想和心態(tài)有些變化，干事作為那股銳氣漸漸被磨平，有了當(dāng)一天和尚撞一天鐘的想法，于是就選擇了“躺平”。
干部“躺平”原因很多，但不管是什么原因，只要你在這個(gè)崗位，入這一行，就不應(yīng)該有“躺平”行為，就連“躺平”的想法也不應(yīng)該有。干部“躺平”之病，必須得治。要加強(qiáng)黨員干部的教育引導(dǎo)，特別是加強(qiáng)對(duì)“躺平”干部的政治教育和談話提醒，增強(qiáng)實(shí)干作為的政治自覺。要為實(shí)干者撐腰鼓勁，讓流汗者不流淚，激勵(lì)干部主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為。要健全考核機(jī)制，完善結(jié)果運(yùn)用，真正讓優(yōu)秀者優(yōu)先、“躺平”者受罰，通過建立優(yōu)者獎(jiǎng)、劣者罰和能者上、庸者下相關(guān)機(jī)制，出狠招、下猛藥，徹底根除干部“躺平”之病，斷掉干部“躺平”之念。